2月27日，岸香大讲堂迎来了“开学第一课”，特别邀请了安徽岸香国际控股集团董事长黄保锁开讲。集团董事、股东，党员、青年团员、女职工代表及中层管理人员近160人参加。

岸香品牌创始人、岸香国际控股集团董事长、日本吉野家（中国·安徽）餐饮有限公司董事长黄保锁先生

   在课堂上，黄保锁立足国家政治、经济、文化、国防等大局，以脱贫攻坚战的全面胜利为切入点，从国家层面详细解读了“新阶段 新理念 新格局”的内涵，同时，以岸香的发展为出发点，深入剖析岸香“三五发展规划”的新发展阶段、“四个进一步”的新发展理念、“三色岸香”的新发展格局，嘱咐广大岸香人要牢牢把握住新定位、新特征、新要求，提升新能力，踏上新征程。

聚精会神认真学习

   黄保锁指出，面对新发展阶段，集团公司于危机中育先机，于变局中开新局，对岸香团队也提出了更高思想意识要求、工作能力要求。但目前中基层仍存在“上转下难转”、“思想僵化”、“认知浅薄”等问题，他提出了“转、修、破、立要有四度”的解决方案，即转变思想要有深度，修炼自身要有厚度，打破僵局要有力度，立身处世要有高度。

大讲堂现场互动

   黄保锁以“家国情怀，赢得未来”贯穿讲课主线，从国家、企业、个人三个层次，从一名中国人、一个企业大家长、一位父亲三个角度，以一堂别开生面的“党课”，解答了与会人员在工作开展、个人发展等方面的难点、痛点问题。与会人员纷纷表示受益匪浅，意犹未尽，并表示征途漫漫，惟有逐浪前行，相信属于我们的未来一定可期！

岸香大讲堂现场

   为深化“三色”（红色的党建引领，绿色的发展理念，金色的发展成就）岸香建设，促进党群组织融合企业经营发展，2021年，岸香集团党支部围绕集团公司2021年工作主线，立足“1+3”大党建工作格局，以“360”党建品牌为党群组织融合企业发展的引擎，开设岸香大讲堂，每月一讲，强化政治引领，帮助各级人员树立信心，坚定匠心，有所创新，实现企业发展和个人发展的双赢，以实际行动向建党一百周年献礼！