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党建引领促发展,校企合作构建产教融合新生态再出实招、下实功、求实效

党建引领促发展,校企合作构建产教融合新生态再出实招、下实功、求实效

  • 分类:集团新闻
  • 发布时间:2021-06-11 16:27
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党建引领促发展,校企合作构建产教融合新生态再出实招、下实功、求实效

   百年风华正当时,校企共建谱新篇。

6月10日上午,岸香国际控股集团迎来了安徽职业技术学院党委书记李方泽一行,双方举行了“产教融合 人才培养基地”揭牌仪式,并就进一步深化党建共建、校企合作进行了亲切交流。

 

 

安徽职业技术学院党委书记李方泽,安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家(中国·安徽)餐饮有限公司董事长黄保锁共同为“产教融合 人才培养基地”揭牌

 

   安徽职业技术学院党委书记李方泽,安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家(中国安徽)餐饮有限公司董事长黄保锁代表签约,双方互赠聘书。此举也是继去年校企双方签订党建结对共建及校企战略合作协议之后再出实招、下实功、求实效的具体体现。

 

 

安徽职业技术学院党委书记李方泽为安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家(中国·安徽)餐饮有限公司董事长黄保锁赠予“客座教授”聘书

安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家(中国·安徽)餐饮有限公司董事长黄保锁为安徽职业技术学院党委书记李方泽赠予“战略发展规划咨询专家”聘书

 

 

李方泽一行参观岸香集团党群活动中心

 

   在黄保锁等人的陪同下,李方泽一行先后参观了安徽岸香国际控股集团总部、安徽玛西姆食品公司、安徽岸香贸易有限公司及岸香党群活动中心,通过听介绍、看管理,感氛围,认真、详细、深入的了解了岸香集团的企业管理、文化建设和党建工作。

 

 

安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家(中国安徽)餐饮有限公司董事长黄保锁

 

   座谈会上,黄保锁首先对李方泽一行的来访表示热烈欢迎,着重介绍了“三色岸香”建设情况,特别结合百年党史和岸香发展历程,从党建工作与企业发展如何融合、国家战略与企业战略如何契合、国家治理与企业管理做了分享。黄保锁表示,回顾党的百年发展历程,着眼“三色岸香”建设情况,红色党建引领岸香实现绿色高质量发展,推动岸香人收获金色满满的发展成就。历经十三年,岸香集团深耕咖啡连锁、酒店连锁、快餐连锁、食品加工、商贸流通、装饰工程六大产业,连续五年荣获“中国餐饮百强企业”荣誉称号。真正感受到国家治理与企业管理是一脉相承的,有异曲同工之妙;真正感受到“学党史、听党话、感党恩、跟党走”不是一句空口白话,可以起到“学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行”的作用,是帮助民营企业家真正走向成功的制胜法宝。

 

 

座谈会现场

 

   黄保锁指出,岸香一直重视人才队伍培养和产学研结合工作,此次深化交流,以党建引领,搭建校企合作平台,既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需求的人才,更是深化党建共建再出实招、下实功、求实效的具体体现,定能发挥产教融合资源共享、多元融合、创新发展三大优势,构建产教融合新生态,从而为双方在今后的咖啡文化打造、项目合作、人才培养等方面打下坚实基础,实现共赢。

 

 

安徽职业技术学院党委书记李方泽

 

   座谈会上,李方泽表示,深切感受到黄保锁董事长是有远见、有情怀、有水平的企业家,对岸香集团热情、细心、用心的接待表示感谢,并就此次考察交流谈三点感想:一是回忆过往,期待已久。李方泽回顾了学校与岸香集团的合作历程,在高度肯定双方合作取得成绩的基础上,对深入推进校企融合期待良久。二是感慨良多,收获颇丰。他高度赞赏了岸香集团以党建红色文化引领企业发展,并对集团拥有强烈的社会责任意识、爱国亲民情怀、高水平管理团队,严明高效敬业精神表示钦佩。三是展望未来,增值赋能。李方泽指出,“优势互补、资源共享、互惠双赢”是合作的基础,为社会培养更多的有用人才是合作的目标。他希望双方要充分发挥资源优势,协同育人,在共建校企合作基地、互聘共用师资队伍等方面开展深度合作,积极探索产教融合、校企共同发展的长效育人机制。他相信,通过校企双方的共同努力,一定能打造出校企合作的精品。

 

 

宾主双方在岸香集团党群活动中心前合影留念

 

    安徽职业技术学院党委委员、副校长陈行,党委委员、组织部长杨林国,办公室副主任陈晓春,机关党委副书记黄学文,管理学院院长刘玉杰、党总支副书记李瑞勇参加上述活动。

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