4月16日下午，市总工会党组成员、经审会主任叶雷生带领班子成员至岸香党群活动阵地重点开展座谈调研活动。新站区总工会主席季红军陪同调研，安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家（中国·安徽）餐饮有限公司董事长黄保锁陪同并参加座谈会。

宾主双方在集团党群活动中心前合影留念

   叶雷生一行实地调研了解岸香党群中心“360”党建品牌主题展厅和工会活动阵地，对岸香集团立足“1+3”大党建工作格局探索出的“360”党建工作新模式有了全方面、多层次、立体化的认识，特别是对岸香集团以党建带动工会建设的工作模式称赞有加。

叶雷生一行实地调研了解岸香党群中心

   座谈会上，岸香集团党支部书记方井水从规定动作不走样、创新动作有成效两个方面介绍了岸香党建带群建，打造红色“360”党建品牌的工作开展情况，并对党建工作提出了“四个围绕”和“五个覆盖”的建议。会上，听取了岸香集团工会主席曹文亮的工作报告。曹文亮从抓组织建设，强化组织战斗力；抓活动开展，激发组织活力；抓责任承担，牢记初心使命三个方面汇报了岸香集团工会自成立以来秉承“情系职工 真诚服务”的宗旨，围绕中心，建设队伍，服务基层三个块面工作开展成效，并报告了工作中存在的困难和不足。

   听取报告后，市、区两级工会领导予以指导发言。市总工会基层工作部部长胡勇针对企业工会组织的规范化建设予以指导，为工会工作制度建设指明了方向。市总工会组织部部长鲁成章从组织建设方面提出建议和意见，为工会的组织建设明确了思路。新站区总工会主席季红军从活动开展方面予以多角度、创新性指导，并表示后期将竭尽全力予以支持和帮助。

市总工会党组成员、经审会主任叶雷生

   叶雷生表示通过实地调研走访，对岸香红色党建品牌和绿色发展品牌有了更加深入的了解，对岸香集团将党群建工作与职工需求紧密结合产生的累累硕果给予肯定。叶雷生表示，市总工会作为岸香集团工会的定点帮扶单位，将紧密联系区总工会对岸香集团工会工作予以全力支持，争取将岸香集团工会打造成一个有品牌、有亮点、有成效的工会组织。

岸香国际控股集团董事长、日本吉野家（中国·安徽）餐饮有限公司董事长黄保锁

   座谈会上，集团公司董事长黄保锁首先对叶雷生一行的到来表示热烈的欢迎，并对上级组织关心、关怀、关爱岸香党群建设工作表达了的三点感受，一是服务更细，区党群组织领导从企业实际出发，服务党建建设工作开展，润物细无声；二是服务更实，从党支部成立到工会等群团组织建立，省、市、区各级领导多次实地调研指导，给予全力支持；三是成效更多，岸香集团党群组织一年一台阶，并受到了中组部、中宣部的高度关注和充分肯定，荣登中宣部的《党建》杂志，为企业发展注入了红色动力。黄保锁表示，自党群组织建设以来，一直倡导以思想建设为核心，以组织建设为基础、以制度建设为保障、以活动开展为载体，要共享一个平台，凝聚共识；共建一个组织，同谋发展；共担一份使命，践行初心。他立足“家国情怀 赢得未来”这一成立党群组织的初心，郑重表态：作为企业负责人、带头人，将在物资上一如既往、义无反顾地无条件支持党群工作；在活动上，克服一切困难，带头主动参加党群活动；在学习上，坚持“引进来”和“走出去”相结合，建设好队伍，打造好平台。

座谈会现场

   市总工会组织部二级主任科员卢彦，新站区权益保障处处长梁华友参加调研座谈活动，岸香集团党支部副书记、综合管理中心副经理刘娟，岸香集团工会副主席、运营管理中心副经理李王钧参加上述活动。