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组织建设

  • 分类:集团党建
  • 发布时间:2019-11-28 14:26
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组织建设

  一直深耕于民生行业的民营企业岸香集团,拥有着较多民营企业发展过程中存在的凝聚力不足、人员素养参差不齐、职工忠诚度低等问题。怎样才能突破民营企业先天不足,后天营养不良的问题,岸香品牌创始人、岸香集团董事长黄保锁在党的先进思想洗礼下,支持组建公司党支部,提出了以红色党建文化引领企业绿色健康发展的顶层设计理念。

  2017年1月24日,岸香集团党支部成立,现有支委会班子成员5人,正式党员14名,预备党员5名,入党积极分子近50名。

  2018年6月1日,岸香集团工会、共青团、妇联等群团组织成立,以党建带群建,为企业发展添活力。

  岸香集团党支部成立后,立足产业布局大、门店分散广、青年职工多、党员人数少等实际情况,牢固树立“党建增活力,企业添动力”的工作理念,结合“品牌承载未来”的文化理念,以“1+3”大党建为载体,细化党的工作网格化覆盖。一方面推动各组织围绕企业总体目标,扮演好企业领导“决策参谋”和“工作助手”的角色;另一方面推动各组织扎根基层、聚焦服务,甘当员工的“孺子牛”和“马前卒”。

  同时,岸香党支部探索出了“360”(“三个同步、六个引领、零距离服务”)的党建工作新模式,有效提升了党员队伍的凝聚力和员工队伍的向心力,奏响了党建引领企业发展的最强音。

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时任合肥市委非公工委专职副书记李大勇出席岸香党支部成立会议并揭牌

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团省委组织部副部长姜慎出席岸香群团组织成立大会并揭牌

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